FORMAZIONE

Consulenze aziendali progetta ed effettua percorsi formativi ad hoc anche finanziati tramite i Fondi Interprofessionali per accompagnare le imprese ad una migliore gestione dei processi di qualificazione delle proprie risorse umane.

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• Percorsi di formazione abilitanti (es. corso abilitante all’esercizio dell’attività di vendita e somministrazione al pubblico di alimenti e bevande);

• Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza (Lavoratori, Preposti, Dirigenti, RSPP per Datori di Lavoro);

• Formazione per Addetti alle Emergenze (Primo Soccorso e Antincendio);

• Formazione per l’utilizzo di attrezzature (Carrelli Elevatori, Piattaforme Elevatrici etc);

• Formazione per l’utilizzo di DPI 3° Categoria;

• Formazione in materia di Igiene degli alimenti (HACCP);

• Formazione professionale (Excel, corsi di lingue, comunicazione aziendale...).

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Le risorse umane rappresentano l’elemento strategico per lo sviluppo
dell’impresa. L’attività formativa di Consulenze Aziendali si rivolge a Datori di
Lavoro, RSPP, Dirigenti e Preposti, RLS, Lavoratori e Addetti alla gestione delle
emergenze.

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Formazione e addestramento motivo di sospensione dell’attività
imprenditoriale, approfondisci.

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Riferimenti normativi D.Lgs 81/08

ART. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
ACCORDO STATO REGIONI – in attesa emanazione nuove indicazioni
ART. 55 – sanzioni a carico del Datore di Lavoro
Legge n.215/2022